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Herchenbach Industrial Solutions · Remote (Germany)
Posted January 21, 1970
AI Summary
This remote B2B inside sales role focuses on identifying and cold-calling potential customers, qualifying leads, and handing them over to the Field Sales team. The position is the first point of contact in the customer journey and requires managing pipeline and activities in HubSpot CRM. Prior sales experience is a plus but not required, and career changers are welcome.
Job Description
wozu brauchen wir dich?
- Du öffnest Türen für unser Unternehmen durch: Identifikation und Erstansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle, mit Schwerpunkt auf telefonischer Kommunikation.
- Du sorgst nicht nur für die Projekt- und Leadgenerierung, Du qualifizierst die Leads ebenso für das Field Sales Team.
- Du bist verantwortlich für die Beratung und Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen bei B2B-Kunden und -Interessenten, als erster Kontaktpunkt entlang der Customer Journey
- Dein CRM ist kein Dokumentationsfriedhof, sondern Dein Steuerungsinstrument. Pipeline, Forecast, Aktivitäten – Du hast den Überblick und nutzt Zahlen als Deine Taktiktafel.
Du musst kein Vertriebsprofi sein – aber du musst Bock auf Vertrieb haben.
welchen spielertyp brauchen wir?
- Freude an telefonischen Erstkontakten und direkter Kundenansprache im Rahmen klar definierter Gesprächsziele – du bist zielorientiert und ausdauernd.
- Professionelles und sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Du kommunizierst überzeugend und bist kreativ bei der Entwicklung passender Lösungen für potenzielle Kunden
- Erste Erfahrung im direkten Kundenkontakt, bevorzugt im telefonischen B2B-Vertrieb - du besitzt echte Hunter-Mentalität.
- Erfahrung mit einem CRM – System (wir benutzen HubSpot) sowie eine generelle Affinität zum digitalen Arbeiten, ist ein Plus.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium aller Fachrichtungen, Bewerbungen von Quereinsteigern sind absolut erwünscht.
warum wir?
Wir erwarten viel Eigenverantwortung. Und bieten Dir zeitliche Flexibilität sowie 100% der Arbeit aus deinem Home Office (deutschlandweit). Und natürlich darfst Du von uns als gutem Arbeitgeber erwarten: 30 Tage Urlaub, Herchenbach Campus, Top Onboarding, einladende Pausenräume usw. Du bringst uns mit einer guten Portion Humor zum Lachen und verzückst uns mit einem leckeren Kuchen an Deinem ersten Arbeitstag.
Unser Talent Acquisition Manager Lars Delbeck freut sich auf deine Bewerbung, am besten mit ein paar persönlichen Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Worauf wartest Du?
Originally posted on Himalayas
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