Responsable de Equipo Mainframe – COBOL / CICS / DB2

Buscamos un/a Responsable de Equipo Mainframe con una sólida base técnica y experiencia en gestión de personas, recursos y proyectos tecnológicos.

La persona seleccionada se encargará de coordinar equipos técnicos, organizar y distribuir el trabajo, priorizar peticiones e incidencias y garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas.

Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo Mainframe que hayan evolucionado hacia la gestión de equipos o líderes técnicos que quieran asumir mayores responsabilidades, con autonomía para tomar decisiones y capacidad de interlocución con negocio.

Responsabilidades

• Coordinar y organizar el trabajo del equipo, distribuyendo tareas según las capacidades y conocimientos de cada profesional.

• Gestionar y priorizar peticiones de distintas áreas de negocio, teniendo en cuenta los recursos disponibles, la criticidad y los plazos.

• Supervisar evolutivos e incidencias, valorando su impacto y los riesgos asociados.

• Realizar el seguimiento de las estimaciones, la planificación y el cumplimiento de las entregas.

• Coordinar el ciclo completo de desarrollo: requisitos, análisis, planificación, desarrollo, pruebas, implantación y soporte.

• Colaborar con usuarios, negocio y otras áreas técnicas para asegurar una correcta ejecución de los proyectos.

• Gestionar conflictos y problemas dentro del equipo, interviniendo cuando sea necesario.

• Negociar plazos y expectativas con negocio, justificando prioridades y proponiendo alternativas cuando los recursos sean limitados.

• Delegar responsabilidades y realizar seguimiento sin necesidad de supervisar cada tarea al detalle.

• Garantizar la calidad de las entregas y la continuidad del servicio.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia sólida en entornos Mainframe.

• Conocimientos técnicos de COBOL, CICS y DB2.

• Experiencia coordinando equipos técnicos o asumiendo responsabilidades de liderazgo.

• Capacidad para organizar y distribuir tareas, gestionar recursos y priorizar peticiones e incidencias.

• Visión global del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Autonomía en la toma de decisiones y capacidad para gestionar riesgos y resolver problemas.

• Habilidades de comunicación e interlocución con negocio y otros equipos.

• Nivel de inglés conversacional.

• Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a Madrid, comunicados con antelación.

Experiencia valorable

• Experiencia previa en el sector bancario o en sistemas financieros críticos.

• Experiencia gestionando peticiones simultáneas de diferentes áreas de negocio.

• Capacidad para negociar plazos, gestionar expectativas y resolver conflictos.

• Experiencia en proyectos de modernización tecnológica e integración de sistemas.

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