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Projektingenieur Netzanschlussplanung (m/w/d)

ATLAS TITAN Ost GmbH · Hanover

Full-time
Mid

Posted January 21, 1970

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Job Description

Im Rahmen anspruchsvoller Energieprojekte werden Netzanschlüsse für Windenergie-, Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen geplant und technisch umgesetzt. Im Fokus stehen dabei unter anderem Umspannwerke, Kabeltrassen, Schutz- und Leittechnik sowie die technische und genehmigungsrechtliche Abstimmung mit Netzbetreibern.

Aufgaben

  • Projektierung und technische Konzeption von Netzanschlüssen für Windenergie-, Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte einschließlich Angebotserstellung gemäß HOAI
  • Planung der erforderlichen Netzinfrastruktur im Spannungsbereich von 110 bis 380 kV, unter anderem von Umspannwerken sowie Primär- und Sekundärtechnik, AIS/GIS, Schutz- und Leittechnik und EZA-Reglern
  • Steuerung der Kabeltrassenplanung und Entwicklung geeigneter Strategien für die erforderlichen Genehmigungsverfahren
  • Durchführung und Koordination von Netzanschlussanträgen und Reifegradverfahren für Erzeugungsanlagen und Speicher
  • Abstimmung technischer und regulatorischer Anforderungen mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern sowie Koordination der relevanten Projektschnittstellen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
  • Fundierte Berufserfahrung in der Netzanschlussplanung von Erzeugungsanlagen und Batteriespeichern
  • Sehr gute Kenntnisse in der Planung und technischen Auslegung von Netzinfrastruktur, insbesondere im Hochspannungsbereich
  • Sicherer Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken und Anschlussrichtlinien, insbesondere VDE-AR-N 4110, 4120 und 4130
  • Erfahrung in der technischen Abstimmung mit relevanten Netzbetreibern und Projektbeteiligten

Benefits

  • Gesundheit: Hansefit, Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie Alters- & Pflegevorsorge
  • Entwicklung: Weiterbildungen, Personalentwicklungsgespräche & strukturierte Einarbeitung
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung & ggf. Dienstwagen
  • Vergütung: Attraktives Gehalt & Bonusregelungen
  • Benefits: Corporate Benefits, JobRad, Elektronik-Leasing & Deutschlandticket
  • Kultur: Feel-Good-Management, Mitarbeiterveranstaltungen & aktive Mitgestaltung

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